Адвокат Тарасов Андрей Владимирович

Иванов был принят на работу на определенный срок — до выхода Кузнецовой, направленной в заграничную командировку на 6 месяцев. По возвращении из командировки Кузнецова подала заявления о предоставлении ей очередного отпуска и отпуска без сохранения заработной платы на 2 месяца. Работодатель удовлетворил заявления Кузнецовой и продлил срок трудового договора Иванова на период нахождения Кузнецовой в указанных отпусках. Продление оформлено приказом, который Иванов подписал.Когда Кузнецова приступила к работе, Иванов был уволен по 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Не согласившись с таким увольнением, он просил изменить формулировку на сокращение численности (п. 2 1 ст. 81 ТК РФ) и выплатить ему все причитающиеся средства.При этом он ссылался на свой трудовой договор, в котором срок договора не продлевался.

Каким должен быть договор о безвозмездном найме жилья, для того, чтобы получать субсидии по ЖКУ? Обязательно ли этот договор должен быть зарегистрирован?

Есть жилье в соц найме муж с Украины надо получать внж могу ли я его к себе зарегистрировать.

Этапы перевода сотрудника с трудового договора на гражданско правовой?

Один собственник доли в нежилом помещении хочет продать другому собственнику этого же помещения свою долю, достаточно ли оформить договор купли продажи долей и зарегистрировать в госреестре или нужно оформлять у Нотариуса эту сделку.

Общее собрание акционеров назначило Васина на должность Генерального директора ОАО сроком на 1 год. Васин приступил к работе в тот же день. Когда спустя несколько дней Председатель Совета Директоров ОАО предложил Васину подписать с ОАО трудовой контракт, Васин отказался его обсуждать, сославшись на то, что такой контракт не был утвержден Общим собранием акционеров, а он и так прекрасно знает, что должен делать Генеральный директор.1. Что в этой ситуации должен предпринять Председатель Совета Директоров ОАО?2. Законна ли позиция Васина?3. Какие меры следовало предпринять для того, чтобы избежать возникновения такой конфликтной ситуации?

Мы развелись с женой 4 мес. назад ребенку (дочь) 8 лет. Жена после развода начала вести непристойный образ жизни. Постоянно отправляет дочь к теще на дачу, а сама гуляет, прикрываясь тем, что ребенку нечего делать в городе летом. Мне дочь практически не дает, хотя дочь звонит (когда дома) и спрашивает, когда мы пойдем погулять. Имея такие низкие моральные качества, как она может воспитывать ребенка? Могу ли я отсудить ребенка себе в суде?